综合

庫克蘋果的步伐并沒有落后關于未來不能言之

2020-01-16 22:22:20来源:励志吧0次阅读

库克:苹果的步伐并没有落后 关于未来不能言之过早

苹果公司CEO与我们分享了他对诸多问题的看法硅谷员工的性别单一问题,特朗普总统的环境与移民政策,以及苹果公司为何在人工智能方面进展平平

在蒂姆库克掌舵苹果公司6年的时间里,他不断地受到各种指责或是不及创始人史蒂夫乔布斯有着那般的视野与声望;或是研发创新的节奏太过保守;或是在美国因进行犯罪调查而要求公司对犯罪分子的iPhone进行解锁时,苹果却表现出了不情愿

然而,在库克的任期里,苹果仍维持着可观的盈利,其现金储备现已达2570亿美元库克很快指出,苹果在人工智能方面并未落后,本周早些时候,他还对苹果在研发无人驾驶汽车的长期传言进行了证实库克对围绕自己的一些尖锐话题也做出了公开回应,包括作为同性恋高管的个人生涯、对特朗普颁布移民禁令以及退出《巴黎协定》的看法

在库克于6月9日在麻省理工学院毕业典礼上发言之前,他在学校进行了参观,并与科研人员、学生进行了会面交谈在MIT媒体实验室的社交机器实验组,《麻省理工学院科技评论》对库克进行了采访以下是整理后的访谈实录

在苹果近来的开发者会大会上有大量关于人工智能议题的讨论这比以往大会中(对人工智能的讨论)要多得多

AI意义深远,而我们正处在这样一个时点GPU的功能愈发强大,其性能的提高使许多不可思议的事逐步成为可能,而且进步还在继续我们所需要做的则是确保我们对AI的利用将使人类受益,而非对人类造成损害

你对此有忧虑吗?

是的我并不担心苹果在技术层面能否实现它我想苹果前进的方向还是明确的我的忧虑是针对更宏观的层面我担心,对于那些需要人类判断的事务存在一种不良倾向我担心一些人并不会想到这些,只是想着实现自动化的技术过程,或是,完全抛开人为因素去实现自动化这对于人类并无裨益

从宏观角度来看,目前技术进步呈指数增长态势,我认为其中存在着风险,即有人忽视了技术应该为人类服务,而非人类被技术所奴役如今我们已经可以见到这方面的例子了

比如说?

假,不是吗?隐私、安全方面的负面例子也比比皆是社交络中,钓鱼帖引战帖的存在也不容忽视,它们就好像加了扩音器一样聒噪当然,我这里指的并非持不同意见者,毕竟在国家,发出不同的声音是很重要的这些现象极为广泛,给我们的社交结构带来不小的压力

本周有不少关于AI的讨论,但苹果公司的AI技术发展似乎总是追在谷歌、亚马逊、微软等公司屁股后面请问您对此如何回应?

在成果做好充足准备投入实践之前,我们不会去空谈这不仅仅是对于AI,对任何事都是这样:别人往往谈论的是一件事未来会如何如何,而我们更愿意踏实完成后再说不少人热衷于贩卖未来的愿景,我想这也是一种思考方式吧,他们这么做有各种各样的原因,我不会批评指责他们;只是,我们并不会这样做在本周的开发者大会上,我们所讨论的一切都是今年将要应用到实际产品上的因此,我们现在并不会对我们将在2019、20、21年发布的成果大书特书这并不是因为我们对其一无所知,只是由于我们不愿大肆言说罢了

人们不会去关注高度集成化机器学习,他们甚至都不知道它已经应用于苹果的产品iPhone电池续航更久了,这是机器学习的功劳iPhone中已经蕴藏了一连串的高科技,只是你从不会去想哇哦,这是机器学习的功劳啊我们从不觉得消费者希望我们在宣传中列出整整一页iPhone中有这么多功能都用到了机器学习,这是因为消费者并不关注这些作为研发者,我们关心产品背后的科技;但消费者并不关心,他们只关心产品是否用得顺手

iPhone电池续航中,机器学习是如何发挥作用的?

电量管理系统可以智能学习用户的使用习惯,规划某些进程定期进行,从而使电池续航最优化苹果音乐软件在对用户进行学习后,可以智能计算下首播放曲目、为用户推荐什么歌、以及今日在播放列表中置入的曲目列表苹果的图片软件中也有图像识别功能

谈过了苹果的高科技,再来谈谈苹果的生产吧在未来,苹果会在美国生产iPhone以及其他产品吗?你认为未来苹果公司的制造业将是怎样的境况?

目前我们是在美国进行生产制造的我们通过第三方厂商实现生产以目前的iPhone为例,它的玻璃在肯塔基州的康宁公司制造iPhone中有许多不同的芯片,这些都是在不同的州所生产的生产过程中的半导体组件以及最后装配中所用的设备,事实上是在二三十个州所生产的我们在美国所创造的制造业岗位达5万到6万个

我们对于生产的态度是:美国的生产策略应是顺应时代潮流以及公司实际生产需要,而非停滞不前,陷入被动我们在美国区的生产重心应放在高端生产领域,也就是创新型生产方面机器人将逐步接手装配方面的工作对于已经在朝着这样的方向发展的方面,由国家出台扶持政策,建立相应的社区学院和职业学校并无多大意义

我们目前已在美国为app开发者们创造了150万个就业岗位这是美国就业人数增长最快的产业部门细细想来,它在2008年之前还根本不存在

如果你想知道app开发者们都来自何处,现有的统计数据恐怕都无法很好地进行呈现几个星期前,我们发布了一套免费的app开发课程,名为Swift我们有不少来自社区大学的合作者们,他们很快在阿拉巴马州、德克萨斯州休斯顿、俄亥俄州这些app开发知识尚不普及的地方展开了教学课程已基本接近尾声了

我们坚信,无论是对于公立还是私立学校的孩子们,编程知识都是必需的,功夫也不仅在短短一两年它应是像你的语言课程或是其他一些学科,你需要每年持续地学习进阶的知识,不断进步无论你今后将要从事医疗业、服务业、科技行业、制造业、金融业或是其他什么行业,编程技能都将是大有裨益的

如果有更多的人参与到app开发中,那么对苹果无疑是有利的近日你发表的一些言论,似乎与生产、利润等商业议题没有什么直接关系例如,在特朗普总统提出美国将退出《巴黎协定》后,你仍坚持承诺履行《巴黎协定》中关于减少温室气体排放的内容为何做这些呢?

我只是认为,人应当活出价值,由于企业、组织不过都是个体人的,那么企业也应当发挥价值每一个决策或许都是基于日常事务所做出的,而正是这千千万万的事务与决策构成了企业所创造的价值我们有对所处的社区提供就业岗位我们是一家美国公司,我们热爱美国,因而在美国本土创造就业岗位是我们的同时,我们的也不仅限于美国本土,我们的公司遍布全球各地,因而对全世界的碳排放都有着我们在数年前许下承诺,苹果公司的生产将100%使用可再生能源今日,我可以骄傲地说,在世界范围内我们使用的能源中有96%是可再生能源在我们两个最大的市场美国与中国,我们则已达成了100%同时,我们也带动了我们的合作伙伴、以及我们的代工厂商都争取达到100%使用可再生能源我们在中国正筹备建设一个两千兆瓦的太阳能设备,中国方面表示很欢迎我们认为对方对此接受度高的其中一个原因便在于《巴黎协定》中国也正在为减少碳排放做出努力我们认为继续遵守该协定十分重要,因为我们可以看到许多国家在协定的约束激励下,都在优化调整着自己的行为

你对于特朗普总统的移民禁令也持反对态度你认为这涉及到人权议题,同时也涉及劳动力、人才供给问题,但硅谷确实雇佣了一大批移民者以及外国员工

特朗普起初的移民禁令造成了很大冲击,我们公司有这样的例子一对住在美国的夫妻,其中一位是我们的员工,这位外国员工从美国出境旅游,回来时却被拒之门外生而为人,我们不能如此生活,家庭不应被如此拆散这并不是美国应有的模样我所讨论的不是人才引进议题,当然,目前科技公司都聚焦着这个问题我所讨论的是人应得到有尊严的对待,应该得到尊重我知道这样的例子一对祖父母想要来到美国,分享他们孙子出生的喜悦,可他们却没法踏入美国一步我并非意指那些未经审查的人国家安全诚然十分重要,但特朗普禁令并不是保障安全的正当途径

我们再来谈谈另一个棘手的议题吧硅谷在雇佣女性方面十分苛刻,您怎么看

科技总是跟性别多元化议题有很紧密的联系研究表明,由于编程并未被正确有效地推广,因而其在社会中总是被贴上性别标签,人们往往觉得编程是男孩子的事越来越少的女性进入到编程行业中,因而当你为公司招聘大学毕业生时,你觉得会面对什么样的情况呢?很无奈,掌握编程技能的女性所占比例确实很低,公司所能招募的女性数量本身就少就又少当然,这并不代表这些公司就没有错误他们需要做出很多的改变,但从根本上来说,(从早期教育开始)学习编程技能的女性比例偏低,才是更主要的问题实话说,我们可以、也必须做出改变如果美国在科技行业的性别比例没有实质性的优化,那么美国最终会失去在科技方面的领先地位因为如果参与到基础技能学习的总人口数竞争不过他国,美国是无法保持领头羊位置的

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